In questa briosa e frizzante intervista, condotta da Simona Galli, Rossana Porotti – Membro di Direzione e Chief Operating Officer di Pagani Pens – condivide la visione dell’azienda in merito a uno dei temi più cruciali per il futuro delle imprese: il reperimento e lo sviluppo delle risorse umane.
Attraverso esempi concreti e riflessioni maturate sul campo, Porotti racconta come Pagani Pens affronta le sfide legate alla selezione dei talenti, alla loro integrazione nei team e alla costruzione di un ambiente di lavoro capace di valorizzare il contributo di ciascuno. Particolare attenzione è dedicata alla formazione continua, vista non solo come un obbligo o un aggiornamento tecnico, ma come una vera e propria leva strategica nel processo di sviluppo continuo dell’organizzazione.
L'intervista mette in luce un modello aziendale che punta sulla responsabilità condivisa, sulla cultura del miglioramento e su un’idea di benessere che non si limita alla sfera individuale, ma coinvolge l'intera comunità di lavoro.
Un’intervista stimolante per chi si occupa di risorse umane, di formazione o semplicemente si interroga su come far evolvere il proprio contesto professionale valorizzando il capitale umano.